Terminos de Uso

CUALQUIER PERSONA O ENTIDAD ( "Miembro") TIENE ACCESO AL PROGRAMA DE CONEXIÓN WORKPLACESTARS.COM DEL SITIO WEB (el "Sitio" o "Conexión de Servicio") O CUALQUIER INFORMACION CONTENIDA EN ESTE ACUERDO, ESTÁ OBLIGADO POR LOS SIGUIENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL PRESENTE WORKPLACESTARS.COM SITIO WEB DE CONDICIONES DE USO ( "Acuerdo"):

Workplace Stars, LLC. (“Workplace Stars”, "nos", o "nosotros") proporciona la Conexión de Servicios relacionados con el intercambio de información sobre los entornos de trabajo (la "Conexión de Servicios") en relación con el sitio web Workplace Stars, ubicado en http://www.workplacestars.com (el “Sitio”). 
 
Este acuerdo es un convenio legal entre el usuario y Workplace Stars LLC para los miembros del servicio de aplicaciones de software de conexión, Workplacestars.com al que esta susbscrito. Estos miembros del software de conexión de servicios de aplicaciones incluyen software informático, mecanismos de almacenamiento de datos, bases de datos y diseños relacionados, materiales impresos, en línea o medios electrónicos (Miembros de Aplicación de Software de conexión, Servicios de aplicaciones de conexión, o Software). Al utilizar el Software de miembros de conexion para aplicación de servicios, usted acepta estar obligado por los términos de este Acuerdo para miembros. Si usted no está de acuerdo con los términos de este Acuerdo, usted no está autorizado a utilizar el Software Connection Member Application Services.
Estas Condiciones de Uso ( "Acuerdo"), incluyendo la política de privacidad de Workplace Stars se puede encontrar en:

http://www.workplacestars.com/privacy.php

y se incorpora a este Acuerdo como referencia, se establece jurídicamente vinculando Condiciones para el uso de la conexión de los servicios. Al acceder y utilizar los servicios de conexión, usted acepta cumplir y estar obligado por el presente Acuerdo, tanto si visita el Sitio ( "Visitantes") o si es un "miembro" (lo que significa que se ha registrado en el sitio). El término "miembro" se refiere tanto a los visitantes como a los miembros.
 
Si usted se inscribe para características adicionales y a los servicios de conexión que se rigen por los términos y condiciones adicionales, se le informará adecuadamente cuando se suscriba a estas características adicionales y conexión de servicios. Salvo disposición en contrario de los términos y condiciones adicionales, que se incorporan a este Acuerdo por referencia.
 
Por favor, lea este Acuerdo cuidadosamente antes de usar los servicios de conexión o partes del mismo. Este Acuerdo es un acuerdo legalmente vinculante entre usted (la persona que utiliza los servicios de conexión, y la organización (si procede) para los que se utilizan) y Workplace Stars.
 
1. Pago
Usted se compromete a pagar todos los cargos aplicables en virtud del presente Acuerdo, incluidos los impuestos o cargos aplicables por cualquier entidad gubernamental, y que Workplacestars.com puede cambiar el precio mínimo en cualquier momento. El usuario debe proporcionar la información correcta Workplacestars.com con tarjeta de crédito, y cualquier cambio en la validez de la tarjeta de crédito o de la fecha de vencimiento debe ser actualizado. Workplacestars.com se renovará automáticamente y carga la cuenta del miembro de cada mes, trimestre o un año para las suscripciones. El cargo por renovación será igual al precio de suscripción original, a menos que Workplacestars.com notifique a miembros, lo contrario con antelación. Si la tarjeta de crédito no puede ser procesado por cualquier razón, Workplacestars.com se reserva el derecho de cancelar el servicio de conexión.
 
2. Miembros de cuenta, contraseña y seguridad
Usted recibirá una contraseña y una cuenta una vez completado el proceso de registro de miembros. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de la contraseña y cuenta, y es completamente responsable de todas las actividades que ocurran bajo su contraseña o cuenta. Usted se compromete a (a) notificar inmediatamente Workplacestars.com de cualquier uso no autorizado de su contraseña, cuenta o cualquier otra violación de seguridad, (b) asegurarse de que usted salga de su cuenta al final de cada sesión. Workplacestars.com no puede y no será responsable por cualquier pérdida o daños derivados de su falta de cumplimiento con esta Sección. 
 
3. Normas de Valoración

i. Registro. Las Estrellas el lugar de trabajo incluirá a todos los empleadores con diez o más empleados a tiempo  completo parcial. Es no-competitivo, salvo en contra de las normas establecidas de la excelencia por Workplace Stars. Las organizaciones que se sometan a un exhaustivo proceso de evaluación nominal con Workplace stars. Las organizaciones que deben ser evaluadas demuestran el compromiso para escuchar a su mercado, el personal y los clientes y socios.  

Las organizaciones participantes son evaluadas en las siguientes áreas:

• Confianza en los líderes senior
• Personas y prácticas de gestión
• Servicios de conexión a otros
• Comunicación abierta y honesta entre los empleados y directivos
• Lealtad y la retención de empleados
  
• Responsabilidad individual y ejecución de los resultados de conducción en equipo 
• Crecimiento de los empleados y las oportunidades de aprendizaje
  

ii. Normas. Dos criterios determinan si una organización se calificará:

a) Evaluación media combinada para todos los participantes (5 escala de acuerdo de punto):
Cinco Estrellas = 4,61 a 5,00
Cuatro Estrellas = 4,21 a 4,60
Tres Estrellas = 3,81 a 4,20
Dos Estrellas = 3,41 a 3,80
Una estrella = 3,01 a 3,40


b) Requisitos de Participación mínima:

iii. El uso de la Senales de Confianza y Publicaciones. Para utilizar la marca de confianza Workplace Stars, las organizaciones están obligadas a:

• Registro por votar donde se encuentra la organización;
• Proporcionar a Workplace Stars información de registro detallada sobre el perfil demográfico de la organización e información de contacto;
• Lograr una clasificación de la Encuesta de Workplace Stars de al menos 3,01 en una escala de 5,0 y alcanzar la tasa de participación mínima;
• Acuerdo en permitir que Workplace Stars pueda divulgar los principales resultados de calificación en línea;
• Solicitar una nueva calificación cada 12 meses..

iv. Negación de Endosos. Es importante recordar que la participación de una organización en el programa Workplace Stars Trustmark no garantiza que usted estará satisfecho con su producto o servicio de conexión. Esto no garantiza que es un excelente lugar para trabajar, ahora o en el futuro. Workplace Stars no avala ninguna organización, producto o servicio de conexión y participación en el programa Workplace Stars Trustmark no es una garantía por el lugar de trabajo Estrellas del desempeño de la organización. Workplace Stars  los participantes han puesto de acuerdo para cumplir con nuestros estándares del programa. Como cuestión de política, Workplace Stars  no respalda ningún producto, servicio de conexión o de la organización. El informe Workplace Stars se proporciona únicamente para ayudarle en su propio mejor juicio. La información consignada por Workplace Starsestá sujeta a cambios en cualquier momento.
 
4. La propiedad, el uso de Servicios de Conexión
i. Su concesión. Nosotros no reclama la propiedad de cualquier Contenido que usted suba, proporcionar, facilitar o transferir de otro modo ( "entrada") en los servicios de conexión, pero para poder proporcionar a nuestros miembros legalmente con los servicios de conexión, tenemos que tener ciertos derechos utilizar los referidos Contenidos en relación con los servicios de conexión, como se indica a continuación. A cambio, también le otorga ciertos derechos de uso como se establece en la Sección 2 para el Contenido que nosotros (o nuestros licenciatarios) poseer y utilizar para proporcionar los servicios de conexión a usted y otros diputados. Al publicar cualquier contenido en el Servicio de Conexión, por la presente nos otorga una irrestricta e irrevocable, perpetua, no exclusiva, totalmente pagada y libre de regalías, licencias (con derecho a sublicenciar a través de niveles ilimitados de sublicencias) para usar, proporcionan el acceso y el compartir con servicio de conexión, los miembros corporativos y comunitarios, copiar, reproducir, publicar, crear obras derivadas, y distribuir dicho Contenido en cualquier medio (conocida ahora o desarrollada más adelante) en todo el mundo. Ninguna compensación será pagada con respecto al Contenido que publique a través de la conexión de los servicios. Sólo se deberían publicar contenido para la conexión de los servicios que quiere compartir con otros países bajo los términos y condiciones aquí establecidas. De forma predeterminada, los datos de número de la organización aparece en nuestra página principal. Si esta opción está seleccionada en el Panel de cliente / Perfil de la pestaña Información de la organización no se mostrará en nuestra página de inicio, sin embargo, la información de la organización seguirá siendo consultable en el sitio.

ii. Contenido de terceros La conexión de servicios con contenido proporcionado por nosotros y nuestros otorgantes de licencias ( "el Contenido de Workplace Stars "). Nosotros y nuestros otorgantes de licencias (incluidos los demás miembros) son propietarios y se reservan todos los derechos de propiedad sobre el Contenido de Workplace Stars  y propietarios y se reservan todos los derechos de propiedad en la conexión de los servicios. Siempre que usted sea miembro, y con sujeción a los términos y condiciones del presente Acuerdo, por la presente le otorga una licencia limitada, revocable y no transmisible de licencia bajo los derechos de propiedad intelectual a licencia por nosotros para descargar, ver, copiar e imprimir Contenido de los servicios de conexión de Workplace Stars, únicamente para su uso personal en relación con el uso de la conexión de los servicios.
 
5. El cumplimiento del convenio y las leyes
Usted deberá utilizar la herramienta de sondeo sólo en el cumplimiento de estos Términos de Uso, la FTC's CAN-SPAM Law, y todas EE.UU. aplicable, estatal, local y las leyes internacionales (incluyendo, pero sin limitarse a, las políticas y leyes relacionadas con correo no deseado, infracciones de copyright y de marca, la difamación, privacidad, obscenidad y las leyes de protección al niño la dirección de correo electrónico de registro).
 
También se compromete a no intencional o no intencionalmente violar cualquier ley local, estatal, nacional o internacional, incluyendo pero no limitado a, las normas promulgadas por la Comisión de Bolsa y Valores de los EE.UU., cualquier regla de cualquier nacional o de otros valores de cambio, incluyendo, sin limitación, el New York Stock Exchange, la American Stock Exchange, o el NASDAQ, y cualquier regulación con fuerza de ley.
 
Aunque Workplace Stars no tiene obligación de revisar el contenido proporcionado por usted o por su uso de la herramienta de sondeo, el lugar de trabajo Estrellas pueden hacerlo y puede bloquear los mensajes de correo electrónico y / o rescindir el uso de la herramienta de sondeo que el lugar de trabajo Estrellas cree que puede ser (o supuestamente) en violación de los anteriores.
 
Usted también se compromete a no subir encuesta enlaces a foros o grupos de noticias sin permiso expreso.
 
6. Modificaciones de conexión de servicio
Workplacestars.com se reserva el derecho en cualquier momento y de vez en cuando a modificar o interrumpir, temporal o permanentemente, el Servicio de conexión (o cualquier parte del mismo) con o sin previo aviso. Usted acepta que Workplacestars.com no será responsable hacia usted o cualquier tercero por cualquier modificación, suspensión o interrupción de la conexión del servicio.
 
Usted acepta que Workplacestars.com no tiene responsabilidad u obligación por el borrado o falla al guardar los datos de la encuesta u otro Contenido mantenido o transmitido por el servicio de conexión. Usted reconoce que Workplacestars.com se reserva el derecho de eliminar las cuentas que estén inactivas durante un periodo prolongado de tiempo. Además, reconoce que Workplacestars.com se reserva el derecho de modificar estas prácticas generales y limitaciones en cualquier momento, a su sola discreción, con o sin previo aviso.
 
7. Terceros y otros diputados

i. Servicios de Conexión - Propiedad y Restricciones.. Usted reconoce que todos los derechos de propiedad intelectual en la conexión de Servicios (con exclusión de cualquier contenido proporcionado por los diputados) son propiedad de Workplace Stars, o el lugar de trabajo de licencias Estrellas. Usted se compromete a (a) reproducir, modificar, publicar, transmitir, distribuir, ejecutar públicamente o exhibir, vender, o crear trabajos derivados basados en la conexión de los Servicios o los Contenidos de Workplace Stars y (b) alquilar, arrendar, prestar, vender o el acceso a la conexión de los servicios. "Contenido" significa toda obra de autor o información, incluyendo las calificaciones lugar de trabajo e informes, las calificaciones empleador, comentarios, opiniones, anuncios, mensajes, textos, archivos, imágenes, fotografías, obras de autor, correo electrónico, u otros materiales.
 
ii. El Contenido de Workplace Stars. Contenido de otros Miembros, anunciantes y otros terceros se pone a disposición a través de la conexión de los servicios. Porque nosotros no controlamos dicho Contenido, (a) usted acepta que nosotros no somos responsables de cualquier Contenido, incluyendo la publicidad y la información sobre productos de terceros o de conexión de servicio, las calificaciones del lugar de trabajo, informes, calificaciones de los empleadores la información suministrada por otros Miembros a través de los empleados las calificaciones y las calificaciones excelencia el lugar de trabajo, y (b) No se ofrece ninguna garantía sobre la exactitud, vigencia, conveniencia, o la calidad de la información en dicho Contenido, y no asumimos ninguna responsabilidad sobre el contenido no deseado, desagradable, inexacto, engañoso, o ilegal a disposición por otros Miembros, anunciantes y terceras partes.
 
iii. Responsabilidad. Las interacciones con los demás miembros de la conexión de Servicios o con anunciantes, incluyendo el pago y la entrega de bienes o servicios de conexión, y cualesquiera otros términos y condiciones, garantías o representaciones asociadas con dichos tratos, serán únicamente entre usted y el otro miembro o anunciante. Usted acepta que no nos hacemos responsables de cualquier pérdida o daño sufrido como resultado de dichos tratos o con respecto al uso de cualquier otro miembro o de la divulgación de información sobre usted que usted ha proporcionado a las secciones a disposición del público de la conexión de los servicios. Si hay una disputa entre usted y cualquier tercero (incluyendo cualquier miembro), no estamos bajo ninguna obligación de participar, sin embargo, nos reservamos el derecho, pero no la obligación, de monitorear disputas entre usted y otros diputados.
 
iv. Miembros de interacción de Workplace Stars. Usted no podrá utilizar cualquier información obtenida de los Servicios de Conexión con el fin de hostigar, abusar o dañar a otra persona, o para contactar, publicitar, solicitar o vender a cualquier Miembro sin su consentimiento previo explicito. Con el fin de proteger a nuestros Miembros de tal propaganda o solicitud, nos reservamos el derecho de restringir el número de comunicaciones que un Miembro puede enviar a otros Miembros y la distribución de cualquier contenido en cualquier período de un número y el importe que considere oportunos en nuestra discreción.

8. De Uso Aceptable y Conducta
Usted es el único responsable por cualquier y todo el contenido que se publica a través de su cuenta en la conexión de los servicios y de sus interacciones con otros Miembros.
 
i. El Contenido prohibido. Usted acepta que no publicará ningún Contenido Prohibido o utilice el Contenido Prohibido en relación con la conexión de los servicios. "Contenido prohibido" es el contenido que: (i) es ofensiva o promueva el racismo, la intolerancia, el odio o daño fisico de cualquier tipo contra cualquier grupo o individuo, o de carácter pornográfico o sexualmente explícito en la naturaleza, (ii) los agresores, acose o promueva el acoso , la intimidación o el hostigamiento de otra persona, (iii) incluye la transmisión de "correo basura", "cartas en cadena", o correo masivo no solicitado o "spam", (iv) es falsa o engañosa o promueve, apoya o promueve actividades ilegales o conducta que es abusiva, amenazadora, obscena, difamatoria o injuriosa; (v) promueve, copia, distribuye o ejecuta una copia ilegal o no autorizada del trabajo de otra persona que está protegida por derechos de autor o del derecho mercantil en secreto, como el suministro de ordenador pirateados programas o enlaces a ellos, proveyendo informacion para rodear fabricante de copias instaladas en los dispositivos de protección, o la prestación de música pirata, vídeos o películas, o enlaces a música pirata tales, videos o películas, (vi) participa en la explotación de personas menores de dieciocho (18) de una manera sexual o violenta, o solicite información personal de cualquier persona menor de dieciocho (18), (vii) proporciona información acerca de actividades ilicitas como hacer o comprar armas ilegales, violando la privacidad de alguien, o la prestación de o creación de virus informáticos y otros códigos dañinos, (viii) solicita contraseñas o información de identificación personal con fines comerciales o ilegales de otros Miembros; (ix), con excepción de lo expresamente autorizado por nosotros, consiste en actividades comerciales y / o promociones tales como concursos, sorteos, trueque, publicidad o esquemas de pirámide; (x) contenga virus, caballos de Troya, gusanos, bombas de tiempo, (conocido como robocancellers), archivos dañados, o software similar, o (xi) de alguna manera viole los términos de este Acuerdo o cree responsabilidad para nosotros.

ii. Representaciones con respecto a su contenido. Usted manifiesta y garantiza que: (a) es propietario del Contenido publicado por usted en el servicio de conexión o de otra manera tiene el derecho de otorgar la licencia establecidos en este Acuerdo, (b) su contenido no viola los derechos de privacidad, derechos de publicidad, los derechos de autor u otros derechos de cualquier persona, (c) proporcionando a su contenido, no infringe ninguna obligación de confidencialidad que pueda tener con respecto a terceros, incluyendo su empleador actual o anterior, (d) cualquier otra información que usted proporciona en las calificaciones laborales e informes, las calificaciones empleador es correcta, y (e) cualquier otra información que usted proporciona sobre su estado actual o pasado como empleado de un determinado empleador es correcta y completa. Por favor, asegúrese de que sólo proporcionan información para la conexión de los servicios que pueden prestar sin violar las obligaciones que pueda tener con respecto a terceros, incluidas las obligaciones de confidencialidad. Por favor, no proporcionan ninguna información que no se les permite compartir con otros, incluidos por contrato o por ley, tenga en cuenta que cualquier información que usted proporcione será accesible por todos los miembros de la conexión de los servicios.
 
iii. Ejecución por Workplace Stars. Cualquier uso de la conexión de los servicios en violación de este Acuerdo puede dar lugar, entre otras consecuencias, la terminación o la suspensión de sus derechos a usar la conexión de los servicios. Podemos revelar información sobre su uso de la conexión de Servicios de acuerdo con nuestra política de privacidad. Tenemos el derecho (pero no la obligación) de revisar el Contenido y eliminar (o modificar) cualquier Contenido que, a nuestro criterio viola este Acuerdo o que está prohibido de contenido, o no puede violar los derechos, dañar o poner en peligro la seguridad de los cualquier miembro o cualquier otra persona, o crear una responsabilidad para nosotros o cualquier miembro. Nos reservamos el derecho (pero no la obligación) a investigar y tomar las medidas legales a nuestra discreción en contra de usted si usted viola esta disposición o de cualquier otra disposición de este Acuerdo, incluyendo, sin limitación, la eliminación de contenido de los servicios de conexión (o modificarlo ), terminando su membresía y de la cuenta, que las autoridades policiales, y tomar medidas legales contra usted. Usted es el único responsable de crear copias de seguridad y sustituir cualquier Contenido que publique en los Servicios de Conexión a su propio costo. se.

iv. Uso legal.. Que va a utilizar la conexión de los servicios de una manera consistente con todas las leyes y reglamentos aplicables y exclusivamente para fines lícitos. Los servicios de conexión son para el uso personal de los miembros solamente. Anuncios comerciales, enlaces de afiliados, y otras formas de solicitud pueden ser removidos de su contenido sin previo aviso y puede resultar en la suspensión o terminación de su cuenta.
 
 v. Sin ninguna interrupción. Usted no podrá: (i) para cubrir u ocultar cualquier anuncios de banner en los servicios de conexión o cualquier página de Estrellas el lugar de trabajo a través de HTML / CSS, scripting, o cualquier otro medio, (ii) interferir, interrumpir o crear una carga excesiva para el Servicios de conexión o de las redes o la conexión de los servicios conectados a los servicios de conexión, (iii) introducir software o agentes automatizados a los Servicios de conexión o acceder a la conexión de servicio a fin de producir múltiples cuentas, generar mensajes automáticos, o las tiras o explotar los datos de los servicios de conexión, o (iv) interferir, alterar o modificar los datos o funcionalidad de la conexión de los servicios.

vi. Miscelaneos. Usted no podrá intentar hacerse pasar por otro miembro o persona, incluido el de nuestros empleados. Que va a utilizar la conexión de los servicios de una manera consistente con todas las leyes y reglamentos aplicables.
 
9. Sitios web de terceros
Los servicios de conexión puede contener enlaces a sitios web de terceros ( "sitios Web de terceros") (a) colocado por nosotros como un servicio de conexión a los interesados en esta información, o (b) enviados por otros Miembros. Puede utilizar todos estos enlaces a sitios de terceros a su propio riesgo. No controlamos ni tenemos ningún control sobre, y no hacen ninguna reclamación o representación con respecto a sitios de terceros. En la medida en dichos enlaces son proporcionados por nosotros, se proporcionan solamente como conveniencia, y esta relación con un tercero Sitio Web no implica nuestra aprobación, la aprobación o el patrocinio de, o afiliación con, Tercera Parte tal sitio web. Al salir del sitio, nuestros términos y políticas ya no rigen.

10. Digital Millennium Copyright Act Compliance
Si usted cree que cualquier material publicado en este sitio web por otros infrinjan los derechos de autor de otro partido, por favor, póngase en contacto con nosotros. Nosotros cumplimos con las disposiciones de la Digital Millennium Copyright Act de conexión aplicables a los proveedores de servicios de Internet. Por favor, envíe un aviso por escrito describiendo la violación a nuestro agente designado a la siguiente dirección:
 
Agente Designado
Del lugar de trabajo Estrellas, LLC
205 Corey Lugar
Huntington Manor, NY 11746
Fax: +1-631-547-9305
E-mail: info@workplacestars.com

Su notificación debe incluir los siguientes:

• Una firma física o electrónica del titular, o una persona autorizada para actuar en nombre del titular, de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido;
• Identificación de la obra con derechos de autor alega han sido violados o, si la demanda implica múltiples trabajos en un solo sitio en línea, una lista representativa de tales obras en el sitio;
  
• Identificación del material supuestamente infractor en la página web Workplacestars.com, e información razonablemente suficiente que nos permita localizar ese material en nuestro sitio web;
• Información razonablemente suficiente para permitir ponernos en contacto con la parte reclamante, tales como dirección, número de teléfono, o, en su caso, una dirección de correo electrónico;
• Una declaración de que la parte demandante tiene una creencia de buena fe que el uso de los materiales en la reclamación no está autorizado por el propietario de los derechos de autor, su agente o la ley, y
• Una declaración que la información en la notificación es exacta y, bajo pena de perjurio, de que se autorice la parte reclamante para actuar en nombre del titular del derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido.

11.Aviso legal.
No nos hacemos responsables por cualquier Contenido incorrecto o impreciso (incluyendo cualquier información de los perfiles) publicado en el servicios de conexión, ya sea causada por los diputados o por cualquiera de los equipos o programación asociada con o utilizada en la conexión de los servicios. No nos hacemos responsables de la conducta, ya sea online u offline, de cualquier miembro de la conexión de los servicios. No asumimos ninguna responsabilidad por cualquier error, omisión, interrupción, eliminación, defecto, retraso en la operación o transmisión, falla de comunicaciones, robo o destrucción o acceso no autorizado a, o alteración de cualquier comunicación con otros diputados. No nos hacemos responsables de cualquier problema técnico o mal funcionamiento del hardware y de software debido a problemas técnicos en el Internet o en el sitio o combinación de ellas, incluyendo cualquier lesión o daño a los miembros o de la computadora de cualquier persona relacionada o derivada de la participación o la descarga de materiales en relación con la conexión de los servicios. En ningún caso seremos responsables de ninguna pérdida o daños, inclusive lesiones físicas o muerte, resultando del uso de la conexión de los servicios o de cualquier Contenido publicado en el sitio o transmitido a los Miembros, o cualquier interacción entre los miembros de los servicios de conexión, si en línea o sin conexión.

Los servicios de conexión se proporcionan "tal cual" y según disponibilidad. Nos renuncian expresamente a cualquier garantía y condiciones de cualquier tipo, ya sea expresa o implícita, incluyendo las garantías o condiciones de comerciabilidad, adecuación para un propósito particular, título, disfrute y exactitud, o no infracción. No hacemos ninguna garantía de que: (a) Los servicios de conexión que satisfaga sus requisitos, (b) los servicios de conexión estará disponible en un ininterrumpido, de manera oportuna, segura o libre de error, o (c) los resultados que pueden obtenerse de la utilización de los servicios de conexión será precisa o fiable.

Algunas jurisdicciones no permiten la exclusión de garantías implícitas, por lo que la exclusión anterior podría no aplicarse a usted.

12. Limitación de responsabilidad
LA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CONEXION INCLUIDOS O DISPONIBLES A TRAVÉS DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / CONEXIÓN LOS SERVICIOS PUEDEN INCLUIR INEXACTITIDES O ERROEES TIPOGRÁFICOS. CAMBIOS PERIÓDICAMENTE A LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / SERVICIOS DE CONEXION Y CON EL MISMO LA INFORMACIÓN. WORKPLACESTARS.COM Y / O SUS RESPECTIVOS PROVEEDORES PUEDEN HACER MEJORAS Y / O CAMBIOS EN LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / CONEXIÓN SERVICIOS EN CUALQUIER MOMENTO..

WORKPLACESTARS.COM CORPORATION Y / O SUS RESPECTIVOS PROVEEDORES NO SE HACEN RESPONSABLES DE LA IDONEIDAD, FIABILIDAD, DISPONIBILIDAD, OPORTUNIDAD, AUSENCIA DE VIRUS U OTROS COMPONENTES DAÑINOS Y EXACTITUD DE LA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS DE CONEXION Y GRÁFICOS RELACIONADOS CONTENIDOS EN EL SENO DEL WORKPLACESTARS. SITIOS COM / SERVICIOS DE CONEXIÓN PARA NINGÚN PROPÓSITO. TODA LA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS DE CONEXION Y GRÁFICOS RELACIONADOS SE PROPORCIONAN "COMO ESTÁ" SIN GARANTÍA DE NINGÚN TIPO. WORKPLACESTARS.COM Y / O SUS RESPECTIVOS PROVEEDORES RENUNCIAN A TODAS LAS GARANTÍAS Y CONDICIONES CON RESPECTO A ESTA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS DE CONEXION Y GRÁFICOS RELACIONADOS, INCLUYENDO TODAS LAS GARANTÍAS Y CONDICIONES DE COMERCIALIZACIÓN, IDONEIDAD PARA UN DETERMINADO FIN, ESFUERZO RAZONABLE, TITULARIDAD Y NO INFRACCIÓN.
 
USTED ACEPTA ESPECÍFICAMENTE QUE WORKPLACESTARS.COM NO SERÁ RESPONSABLE DE MODIFICACIÓN DEL ACCESO NO AUTORIZADO DE SUS TRANSMISIONES O DATOS, DE CUALQUIER MATERIAL O DATOS ENVIADOS O RECIBIDOS O NO ENVIADOS O RECIBIDOS, NI POR CUALQUIER TRANSACCIÓN EN través de un sitio WORKPLACESTARS.COM / SERVICIOS DE CONEXION . USTED ACEPTA ESPECÍFICAMENTE QUE WORKPLACESTARS.COM NO ES RESPONSABLE POR AMENAZAR, difamatorio, obsceno, ofensivo o ilegal O CONDUCTA DE CUALQUIER OTRA PARTE O CUALQUIER INFRACCIÓN DE DERECHOS DE TERCEROS, INCLUIDOS LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL. USTED ACEPTA ESPECÍFICAMENTE QUE WORKPLACESTARS.COM NO ES RESPONSABLE POR NINGÚN CONTENIDO ENVIADO EL USO Y / O INCLUIDO EN UN SITIO WORKPLACESTARS.COM / SERVICIOS DE CONEXION POR PARTE DE TERCEROS.
 
EN NINGÚN CASO WORKPLACESTARS.COM Y / O SUS PROVEEDORES SERÁN RESPONSABLES POR DAÑOS DIRECTOS, INDIRECTOS, PUNITIVOS, INCIDENTALES, ESPECIALES, CONSECUENTES O DE CUALQUIER OTRO TIPO, INCLUYENDO, SIN LIMITACIONES, DAÑOS POR PÉRDIDA DE USO, DE DATOS O DE BENEFICIOS DERIVADOS DEL O DE ALGUNA MANERA RELACIONADOS CON EL USO O RENDIMIENTO DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / servicios de conexión, CON LA DEMORA O LA IMPOSIBILIDAD DE USO DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / CONEXIÓN SERVICIOS O SERVICIOS RELACIONADOS CON RELACIÓN CON LA PRESTACIÓN O NO PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CONEXION, O POR CUALQUIER INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS DE CONEXION Y GRÁFICOS RELACIONADOS OBTENIDOS A TRAVÉS DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / servicios de conexión, O DE OTRA MANERA SURJAN DEL USO DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / CONEXIÓN DE SERVICIOS, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO, NEGLIGENCIA , RESPONSABILIDAD OBJETIVA O DE OTRA MANERA, AUNQUE WORKPLACESTARS.COM O CUALQUIERA DE SUS PROVEEDORES HAYAN SIDO ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS. DEBIDO A QUE ALGUNOS ESTADOS O JURISDICCIONES NO PERMITEN LA EXCLUSIÓN O LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD POR DAÑOS CONSECUENTES O INCIDENTALES, LA LIMITACIÓN ANTERIOR PUEDE NO APLICARSE A USTED. SI NO ESTÁ SATISFECHO CON ALGUNA PARTE DE LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / servicios de conexión, O DE CUALQUIERA DE ESTOS TÉRMINOS DE USO, SU ÚNICO Y EXCLUSIVO REMEDIO ES DEJAR DE UTILIZAR LOS SITIOS WORKPLACESTARS.COM / SERVICIOS DE CONEXION.
 
En ningún caso seremos responsables ante usted o cualquier tercero por cualquier pérdida de beneficios o daños indirectos, consecuenciales, ejemplares, incidentales, especiales o punitivos derivados del uso de los servicios de conexión, incluso si se nos ha informado de la posibilidad de tales daños. No obstante cualquier disposición en contrario contenida aquí, nuestra responsabilidad ante usted por daños y perjuicios derivados de o relacionados con el uso de la conexión de Servicios (por cualquier causa e independientemente de la forma de la acción), en todo momento se limitará a la mayor de cincuenta dólares EE.UU. ($ 50) y las cantidades que usted nos paga a nosotros en los doce (12) meses anteriores a la acumulación de la reclamación.
 
Algunas jurisdicciones no permiten la limitación o exclusión de responsabilidad por varios de los daños consecuentes, de modo que la limitación o exclusión puede no aplicarse a usted y usted también puede tener otros derechos legales que varían de una jurisdicción a otra.

13. Miscelaneos

i. Enmiendas. El presente Acuerdo podrá ser modificado por nosotros de vez en cuando. Si hacemos cambios materiales en el Acuerdo, se le notificará mediante el envío de un e-mail a su dirección de correo electrónico, según se especifica en su cuenta. Usted acepta que Acuerdo modificado se harán efectivos treinta (30) días después de que se le envían, y el uso continuado de la conexión de los servicios después de ese momento constituirá su aceptación del Acuerdo modificado.

ii. Fuerza Mayor. Cualquier demora en el cumplimiento de las funciones o las obligaciones de las partes no será considerada una violación de este Acuerdo, si dicha demora es causada por un conflicto laboral, la escasez de materiales, incendio, terremoto, inundación, guerra, terrorismo, acto de gobierno, los fracasos de las compañías común (incluida la conexión a los proveedores de servicios de Internet), actos de Dios, o cualquier otro evento fuera del control de esa parte, siempre que dicha parte se esfuerza en lo razonable, dadas las circunstancias, para notificar a la otra parte de las causas de la demora y para reanudar la ejecución tan pronto como sea posible.

iii. Liberar. En la medida máxima permitida por la legislación aplicable, por el presente comunicado de nosotros, nuestros funcionarios, empleados, agentes y sucesores de los reclamos, las demandas de cualquier pérdida, daños, derechos, reclamaciones y acciones de cualquier tipo, incluyendo lesiones personales, muerte, y la propiedad daños, es decir, ya sea directamente o indirectamente relacionados con ella o se plantea a partir de (i) las interacciones con otros Miembros, o (ii) su participación en cualquiera de nuestros eventos fuera de línea.

iv. Supervivencia. Las disposiciones de las secciones 2, 4, 3, 6, 7, 8 y 9 se tras la expiración o terminación de este Acuerdo por cualquier razón.

v. Indemnización. Usted acepta defender, indemnizar y mantener a nosotros, nuestras subsidiarias, afiliados, funcionarios, agentes, y otros diputados y empleados, de cualquier pérdida, responsabilidad, reclamo o demanda, incluyendo los honorarios razonables de abogados, hechas por cualquier tercero debido a o que se deriven de su uso de los servicios de conexión y derivadas de su incumplimiento de cualquier disposición de este Acuerdo.
 
El presente Acuerdo se regirá por las leyes del Estado de Nueva York, sin dar efecto a cualquier conflicto de principios legales que pueden proporcionar a la aplicación de la ley de otra jurisdicción. Del lugar de trabajo Estrellas tiene su sede en Huntington Manor, NY. Al usar este sitio Web, usted está de acuerdo que el foro exclusivo para la interposición de cualquier demanda o causa de acción que surja de o esté relacionada con el uso de este sitio web es adecuado Tribunal Federal de Distrito para el Distrito Central de Nueva York, o si tal Materia tribunal carece de jurisdicción, el Tribunal de Circuito del Condado de Suffolk, Nueva York.
 
Por la presente, aceptar y someterse a la jurisdicción de ese tribunal en cualquier procedimiento o acción, y renuncia irrevocablemente, en la máxima medida permitida por la ley, cualquier objeción que usted puede ahora o después de que la colocación de la jurisdicción de cualquier acción o interpuestos en ese tribunal y cualquier afirmación de que cualquier acción o procedimiento en ese tribunal, se ha señalado en un foro incómodo.
 

Cualquier demanda o reclamación en relación con el presente Acuerdo se resolverá de una manera rentable mediante arbitraje vinculante no aparición-based. El arbitraje se inició a través de un proveedor de resolución alternativa de controversias establecido de mutuo acuerdo entre las partes. La alternativa de conflictos proveedor de la resolución y las partes deben cumplir con las siguientes reglas: a) el arbitraje se llevará a cabo por teléfono, por Internet y / o basarse exclusivamente en las observaciones por escrito, el modo específico será elegido por la parte que inicia el arbitraje; b ) el arbitraje no deberán implicar ninguna comparecencia personal de las partes o testigos a menos que de mutuo acuerdo por las partes, y c) cualquier juicio sobre el laudo dictado por el árbitro podrá ser presentado en cualquier tribunal de jurisdicción competente. No obstante lo anterior, podemos buscar alivio judicial o equitativo para proteger sus derechos de propiedad intelectual en cualquier tribunal de jurisdicción competente.

vi. Otros. El presente Acuerdo constituye el acuerdo completo entre usted y nosotros con respecto al uso de los Servicios. Nuestra incapacidad para ejercer o hacer valer cualquier derecho o disposición de este Acuerdo no operará como una renu